關于公開招聘扶持克木人發展民族工作隊員的公告

2019-11-22|發布者: www.051749.live|查看: 1580|來自: 三江并流

摘要: 根據西雙版納州委和國家人民政府的要求《西雙版納州扶持克木人發展規劃》,為了幫助我國克木族人民的發展,經國家黨委和國家人民政府同意,我們將公開招募“KimuPeople'sDevelopment為景洪...

根據西雙版納州委和國家人民政府的要求《西雙版納州扶持克木人發展規劃》,為了幫助我國克木族人民的發展,經國家黨委和國家人民政府同意,我們將公開招募“ Kimu People's Development為景洪市和勐臘縣的全國工作團隊?,F將有關事項公布如下:

I.招聘目標,人數,招聘條件,服務地點和工作任務

(1)招聘目標。指通過全日制,成人教育,函授學習等獲得大專以上學歷的農村戶口畢業生。招聘對象為景洪市和勐臘縣。

(2)新兵人數。計劃招募20名全國工作隊員,其中景洪市8名,勐臘縣12名。

(3)招聘人員的基本條件。

1,良好的政治素質,支持黨的領導和黨的路線,方針政策,熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛農村基層工作;

2.遵守法律,體面的風格,奉獻精神和奉獻精神;

3.具備一定的理論知識和專業知識;

4,身體健康,年齡在35歲以下。

(4)服務地點和工作任務。服務地點為19個自然村:景洪市靖宇市3個村委會7個村;勐臘縣7個鄉鎮12個村。任務是進入克木人村負責具體的援助工作。

二,招聘原則和程序。堅持公開,平等,競爭,優點的原則,采取公開招聘,自愿登記,組織選拔,統一派遣的態度。在選拔過程中,實行“一舉兩優”的原則:克木族大專及以上學歷的畢業生只要入學并符合招聘條件,即可招收;了解少數民族語言的少數民族或畢業生在同等條件下是首選。具體選擇過程如下:

(1)進行現場注冊。

(2)報名時間:2008年3月3日 - 2008年3月7日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

(三)注冊地:西雙版納人才市場(景洪市義烏路17號,西雙版納州人才服務中心);電話:

(四)注冊所需材料:申請人必須在原始身份證,戶口簿,文憑,學位證書,《全國普通大中專學校畢業生就業報到證》及其他原件(無效副本)和近期1寸免冠照片上注冊。

(5)組織選擇。國家人事局負責組織選拔和采用第一次培訓和后評估的方法。培訓的主要內容是黨和國家關于農村基層和西雙版納州的指導方針和政策。培訓結束后,評估將統一進行,招聘候選人和體檢將根據評估結果的順序確定。如果體檢不合格,將取消招聘資格,并根據評估結果補充剩余人員。通過體檢的人員將簽署《自愿到農村基層工作申請書》和《勞動合同》并統一報告給服務單位。

三,服務期間的管理和待遇

景洪市,勐臘縣及有關部門要高度重視這項工作,積極配合國家有關部門對有關人員進行有效管理和服務。所選人員的服務期限為一年。一年后,根據評估和工作需要,您可以續簽您的工作。

(1)家庭檔案管理。在服務期間,所選人員的賬目和檔案由國家人才服務中心管理;黨和組的組織關系應轉移到服務單位的位置,由服務單位管理。

(2)日常管理。服務單位負責為選定人員安排工作,提供必要的生活條件和進行日常管理。定期聯系選定的人員,關心他們的工作,學習和生活,指導和教育他們遵守法律,遵守安排,謙虛學習,勤奮工作。選定的人員必須服從管理,發揮才能,積極為農村人民服務,做出突出貢獻。

(3)評估管理。市,縣有關部門負責選定人員的年度評估和服務期限的評估。評估表報告給國家人才服務中心并存入檔案。

(4)生活條件。在服務期間,相應的生活津貼將給予選定的人員:大學生每月600元,大學生800元;每人每天10元生活補貼;每人每年200元運輸;統一人身意外傷害保險和住院醫療保險。上述費用由國家級財務安排支付。

4.服務期滿后的相關政策

國家工作組成員服務期滿后,可以按照人事部和省的有關規定享受相應的就業和其他方面的優惠政策。

(1)服務期滿后,已通過考試并享受優惠工資政策:如果被市,縣黨政機關錄取,可以提高一級或一級工資標準。糾正后;對于機構和機構,轉移后,可以設定2或2的工資標準。如果上述人員工作不滿5年并轉移離開原單位,他們將取消所享有的優惠工資政策,并按照國家和省的有關工資政策重新確定工資。服務年限可以合并為工作年限。

(2)服務期滿后,已通過考試并申請國家機關公務員的。面試結果將增加1分,考生將在相同條件下獲得優先考慮。如果申請人被錄取,該考試的總分將增加5分,優先考慮的條件相同。

(三)服務期滿后,已通過考試,自營職業者,享受國家,省,國家規定的相應優惠政策。為了靈活就業,國家人才服務中心將優先就業,并根據國家和省有關規定管理其人事檔案和賬戶;進入非公有制單位時,優先推薦和評估專業技術職稱;參加基本養老保險的,將來如果您被國家機關或者機構錄取,服務期限和支付期限將在試用期結束后合并為服務年限。

(4)如果服務過期的人員通過考試并自愿留在農村繼續服務,可以通過法定程序安排村黨支部和村委會的職責,縣和鄉鎮政府可以給予適當的生活補貼。人事檔案和賬戶由市縣人才服務中心管理。那些在村委會工作了2年并且考試成績優秀的人,建議在市縣工作,或者被列入鄉鎮領導班子的后備干部進行重點培訓。

西雙版納州人事局

2008年2月22日


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