勐臘縣委組織部推進學習型黨組織建設

2019-10-24|發布者: www.051749.live|查看: 1842|來自: 蒼山

摘要: 在學習型黨組織建設中,勐臘縣委組織部堅持“培育道德,智慧,創新,善治,建立制度”五個方面,抓住活動載體,創新學習方法,切實推進學習方式建設和當前工作的順利開展??h委組織部黨支部把學習視為提高團隊建設...

在學習型黨組織建設中,勐臘縣委組織部堅持“培育道德,智慧,創新,善治,建立制度”五個方面,抓住活動載體,創新學習方法,切實推進學習方式建設和當前工作的順利開展。

縣委組織部黨支部把學習視為提高團隊建設和領導能力的基礎工作。領導親自負責,負責領導的具體工作,明確分工,形成上下聯動,責任分工的管理機制。在學習過程中,我們應該把自我修養和理性放在第一位。在強化“學會就是工作”的理念的同時,要教育黨員干部以黨性精神,強調行為,樹立榜樣,實踐社會主義核心價值觀。要通過不斷學習,努力推動領導干部增強黨性,增強理想信念。增強領導工作的吸引力和凝聚力。

面對新形勢新任務帶來的“知識恐慌”問題,在鼓勵干部職工參與學歷教育的同時,縣委組織部門針對干部職工進行了專項培訓。商業,經濟,科學技術,法律知識等方面,堅持學習與思維相結合,培養專業人才,塑造技能型干部。要有計劃地選拔干部參加鄉鎮領導,黨員,新黨員和活動家的培訓班。要堅持學習,增強智力,知識和能力,不斷提高黨員干部的業績能力。要堅持把學習型黨組織建設與當前工作的推進相結合,把學習成果轉化為推動專業工作的動力,全面推進重點專業工作的完成。

縣委組織部黨支部要完善領導班子和黨員學習制度,量化和完善學習目標和任務。領導小組成員每月必須學習不少于五天,其他黨員每月必須學習不少于一天。我們應該集中精力及時學習,每季度至少寫一次學習經歷。同時,要制定詳細的評估和獎懲規則,并在年底進行嚴格的評估和明確的獎懲。目前,它已經意識到有學習的計劃,計劃,園林,材料和系統,學習的制度化,工作和生活的機制初步形成。


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